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關于舉辦《事業單位績效工資與津補貼發放的“紅線和底線”》專題培訓班的通知

日期:2017-07-10作者:來源:人才交流處點擊量:0

部屬各有關單位:

  為使大家系統領會事業單位改革的有關精神,創新事業單位管理體制,深刻認識事業單位崗位設置的重要性,充分了解事業單位績效工資與津貼補貼發放的紅線與底線,幫助事業單位建立科學完善的薪酬體系,提升相關人員的管理水平,積極穩妥地推進事業單位績效工資改革,我中心定于7月下旬舉辦“事業單位績效工資與津補貼發放的‘紅線和底線’專題培訓班”。現將有關事項通知如下。

  一、培訓內容

  第一部分:事業單位績效工資相關政策規定

  1、事業單位工資制度改革

  2、2006年事業單位工資制度規定

  3、義務教育實施績效工資

  4、“兩衛”實施績效工資

  5、其他事業單位實施績效工資

  6、事業單位分類改革文件對績效工資的規定

  7、《事業單位人事管理條例》對績效工資的規定

  8、最新規定——適應行業特點的事業單位薪酬制度改革

  第二部分:事業單位績效工資總量

  1、事業單位績效工資總量的口徑

  2、事業單位如何清理規范津補貼

  3、事業單位績效工資總量管理的現狀

  4、事業單位績效工資總量管理的問題

  5、事業單位績效工資總量管理的建議

  6、公益導向的單位層面績效考核

  7、事業單位如何爭取績效工資總量

  8、事業單位對績效工資總量的自我管理

  第三部分:事業單位績效工資的內部分配

  1、事業單位業務特點與績效工資制度的設計

  2、績效工資科目的設置

  3、績效工資之外的津補貼項目

  4、基礎性績效工資

  5、獎勵性績效工資

  6、績效工資水平差距的規劃

  7、單位領導的績效工資

  8、高層次人才的績效工資

  9、事業單位的內部考核

  10、績效工資內部分配的雷區

  第四部分 事業單位工資福利政策與日常管理

  二、主講專家

  屆時擬邀請國家人力資源和社會保障部、中國人事科學研究院及部人事勞動司勞資處領導和專家授課。

  三、培訓對象

  部屬各單位(含中國農科院、中國水科院、中國熱科院機關及其各所)綜合處(人事處、辦公室)處長(主任)、財務處處長以及具體負責人事、辦公室、財務工作人員。農業部人力資源開發中心人事代理單位(各規劃設計單位、科研院所、行業協(學)會及國有、合資、民營科研單位)人力資源總監、行政總監、人事經理、主管人事及財務工作相關人員。

  四、培訓費用

  培訓費2200元/人(其中包括餐費、資料費、場地費等)。住宿費及差旅費用自理。培訓費可于報到當天刷公務卡支付,也可在7月20日前匯款到我中心賬戶,發票請于培訓報到當天領取(開發票請提供單位納稅人識別號)。

  開戶名:農業部人力資源開發中心

  開戶行:交通銀行北京三元支行

  賬 號:110060635012015051389

  五、培訓時間和地點

  時間:2017年7月25-28日(25日下午2點以后報到)

  地點:青海省西寧市 福茵長樂國際大酒店

  六、報名方式

  請各單位按照通知要求,統一組織有關人員報名,并于7月17日前將參訓回執(附件1)發郵件或傳真至我中心。

  聯系人:蒲錚、劉宸碩、胡琳娜

  聯系電話:(010)59194366,59194207,59194214

  傳真:(010)59194207

  電子郵箱:[email protected]

  附件:參訓回執.docx

  農業部人力資源開發中心

  2017年7月5日


附件:
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